人才战略
发展理念：
发展为了员工，就是要着力解决员工的利益问题，把发展的目的真正落实到满足员工需要、提高员工生活水平上。发展依靠员工，就要尊重员工的主体地位，发挥员工的主体作用，谋划发展思路向员工问计，查找发展问题听员工意见，落实发展任务靠员工努力，衡量发展成效由员工评判。发展成果由员工共享，就要把改革发展取得的各方面成果，体现在不断提高员工工作、生活质量和水平上，体现在不断提高员工思想道德素质和科学文化素质上，体现在充分保障员工享有经济、政治、文化、社会权益上。
经营理念：
业存在的价值就是体现在通过为顾客提供满意服务而持续创造社会价值，随着时代的不断进步和公司业务的转型升级，虽然客户也在不断变化，但是顾客第一、顾客至上，“与顾客共同创造价值”的理念却将始终贯彻在双阳科技的生产经营活动中。我们要时时处处为顾客着想，通过我们专业的技能、科学的管理、优质的服务，超越顾客的期望。
团队理念：
专业是每个员工的基本素质，我们用专业的知识、专业的精神完成专业的工作；
独木不成林，唯有合作才能成就大业，才能实现团队和个人的共同成长进步；
学无止境，从事我们的事业必须不断学习、不断充实、不断提高；
不满足现状，持续创新是进步的永恒动力，没有最好，只有更好；
追求卓越是我们矢志不渝的目标，也是我们对顾客和社会的承诺。